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Pressemitteilung

Auftakt zu den Tarifverhandlungen 2025 für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen

Berlin, 24. Januar 2025 – Heute haben die Tarifverhandlungen für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen begonnen. Die Gewerkschaften Ver.di und der Beamtenbund dbb fordern eine deutliche Gehaltserhöhung von 10,5 Prozent.

„Unsere Mitglieder erwarten eine angemessene Wertschätzung ihrer Arbeit“, sagte Verdi-Chef Frank Werneke. „Die Inflation hat die Lebenshaltungskosten in den letzten Monaten stark steigen lassen. Unsere Forderung ist fair und angemessen.“

Auch der dbb-Vorsitzende Ulrich Silberbach betonte die Notwendigkeit einer kräftigen Gehaltserhöhung: „Die Beschäftigten im öffentlichen Dienst haben in den letzten Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Bewältigung der Corona-Pandemie und anderer gesellschaftlicher Herausforderungen geleistet.“

Die Arbeitgeberseite, vertreten durch den Bund und die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA), hat die Gewerkschaftsforderung zurückgewiesen. „Wir sind bereit, über eine moderate Gehaltserhöhung zu verhandeln, aber die Forderung der Gewerkschaften ist unrealistisch“, sagte der Verhandlungsführer des Bundes, Staatssekretär Rolf Bösinger.

Die VKA-Verhandlungsführerin Kira Gehrmann betonte, dass die Kommunen finanziell nicht in der Lage seien, eine so hohe Gehaltserhöhung zu finanzieren. „Wir müssen eine Balance zwischen den Interessen der Beschäftigten und der finanziellen Leistungsfähigkeit der Kommunen finden.“

Die Tarifverhandlungen werden in mehreren Runden geführt. Die nächste Verhandlung ist für den 7. Februar 2025 geplant. Sollte keine Einigung erzielt werden, droht ein unbefristeter Streik im öffentlichen Dienst.

Der öffentliche Dienst in Deutschland umfasst rund 2,5 Millionen Beschäftigte in den Bereichen Verwaltung, Bildung, Gesundheit und Soziales. Die Tarifverhandlungen betreffen die Gehälter und Arbeitsbedingungen dieser Beschäftigten.


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