Notizie Dipartimento,La gestione strategica delle risorse umane per creare valore pubblico, a partire dalle competenze: al via il progetto di disseminazione

Strategisches Personalmanagement zur Schaffung von öffentlichem Wert: Start des Verbreitungsprojekts

05. November 2024, 09:56 Uhr – Das Notizie Dipartimento hat die Einleitung eines Projekts zur Verbreitung von Erkenntnissen zur strategischen Personalführung zur Schaffung von öffentlichem Wert angekündigt. Ziel des Projekts ist es, Organisationen des öffentlichen Sektors dabei zu unterstützen, ihr Personalmanagement zu verbessern und so bessere Ergebnisse für die Bürger zu erzielen.

Die strategische Personalführung ist ein Ansatz zum Personalmanagement, der sich darauf konzentriert, die Kompetenzen und Fähigkeiten der Mitarbeiter mit den strategischen Zielen der Organisation in Einklang zu bringen. Dies ermöglicht es Organisationen, ihre Mitarbeiter effektiver einzusetzen und bessere Ergebnisse für ihre Kunden und die Öffentlichkeit zu erzielen.

Das Verbreitungsprojekt baut auf den Ergebnissen einer kürzlich abgeschlossenen Studie der Scuola Superiore della Pubblica Amministrazione auf, die das Potenzial strategischer Personalführung zur Schaffung von öffentlichem Wert untersuchte. Die Studie ergab, dass Organisationen, die strategische Personalführungspraktiken einführten, signifikante Verbesserungen bei ihrer Effizienz, Effektivität und Innovation erzielen konnten.

Das Verbreitungsprojekt umfasst eine Reihe von Aktivitäten, darunter:

  • Die Entwicklung eines Leitfadens für Organisationen des öffentlichen Sektors zur Implementierung strategischer Personalführungspraktiken
  • Die Bereitstellung von Schulungen und technischer Unterstützung für Organisationen
  • Die Schaffung eines Netzwerks von Experten im Bereich strategischer Personalführung
  • Die Förderung des Austauschs von bewährten Verfahren und Erfolgen

Das Projekt wird von einer Reihe von Partnern unterstützt, darunter dem Ministero della Pubblica Amministrazione, der Agenzia per l’Italia Digitale und dem Forum per la Pubblica Amministrazione.

„Wir glauben, dass die strategische Personalführung ein entscheidendes Instrument für Organisationen des öffentlichen Sektors ist, um in der heutigen komplexen und schnelllebigen Umgebung erfolgreich zu sein“, sagte der Direktor des Notizie Dipartimento. „Dieses Verbreitungsprojekt wird Organisationen dabei unterstützen, die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten zu entwickeln, um ihren Bürgern einen besseren Service zu bieten.“

Organisationen des öffentlichen Sektors, die an der Teilnahme am Verbreitungsprojekt interessiert sind, können weitere Informationen auf der Website des Notizie Dipartimento erhalten.


La gestione strategica delle risorse umane per creare valore pubblico, a partire dalle competenze: al via il progetto di disseminazione

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