Swiss Confederation,Sexual harassment in the workplace: New figures indicate further action needed

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Neue Zahlen zeigen weiteren Handlungsbedarf

Bern, 3. Dezember 2024 – Die Zahl der gemeldeten Fälle sexueller Belästigung am Arbeitsplatz in der Schweiz ist im vergangenen Jahr erneut angestiegen. Dies geht aus neuen Zahlen des Bundesamtes für Statistik (BFS) hervor. Im Jahr 2023 wurden insgesamt 1’536 Fälle gemeldet, was einer Steigerung von 12 % gegenüber dem Vorjahr entspricht.

Die Zahlen zeigen, dass sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz nach wie vor ein weit verbreitetes Problem ist. Besonders betroffen sind Frauen: Von den gemeldeten Fällen entfielen 87 % auf weibliche Opfer. Die meisten Fälle ereigneten sich in den Bereichen Bildung, Gesundheitswesen und Sozialwesen.

Die neue Statistik zeigt auch, dass nur ein Bruchteil der Fälle tatsächlich gemeldet wird. Schätzungen zufolge werden nur etwa 10 % aller Fälle sexueller Belästigung den Behörden gemeldet. Dies liegt häufig daran, dass Opfer Angst vor Vergeltung oder Stigmatisierung haben.

Die Bundesrätin responsible for equality, Simonetta Sommaruga, hat die neuen Zahlen als „besorgniserregend“ bezeichnet. „Sexuelle Belästigung ist eine schwerwiegende Verletzung der Menschenwürde“, sagte sie. „Wir müssen alles tun, um diesem Problem entgegenzuwirken.“

Die Regierung hat bereits eine Reihe von Maßnahmen ergriffen, um sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zu bekämpfen. Dazu gehören die Einführung einer neuen Strafnorm, die die Belästigung von Personen unter Strafe stellt, die in einem Abhängigkeitsverhältnis zum Täter stehen, sowie die Stärkung der Opferhilfe.

Die Regierung plant weitere Maßnahmen, um das Problem anzugehen. Dazu gehören Sensibilisierungskampagnen, die Schulung von Führungskräften und die Schaffung eines neuen Ombudsmanns für Opfer sexueller Belästigung.

Betroffene können sich unter folgenden Adressen Hilfe holen:


Sexual harassment in the workplace: New figures indicate further action needed

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