UK New Legislation,The Social Security (Miscellaneous Amendments) Regulations (Northern Ireland) 2025


Neue Sozialversicherungsvorschriften in Nordirland ab 20. Januar 2025

Am 20. Januar 2025 treten in Nordirland neue Sozialversicherungsvorschriften in Kraft, die als „The Social Security (Miscellaneous Amendments) Regulations (Northern Ireland) 2025“ bezeichnet werden. Diese Vorschriften sollen die bestehenden Sozialversicherungsvorschriften ändern und aktualisieren und eine Reihe neuer Maßnahmen einführen.

Wichtigste Änderungen

1. Erhöhung des Grundfreibetrags auf 1.500 £ pro Monat

Der Grundfreibetrag, bei dem keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden müssen, wird von derzeit 1.200 £ pro Monat auf 1.500 £ pro Monat erhöht. Dies bedeutet, dass Arbeitnehmer mit niedrigen Einkommen mehr von ihrem Verdienst behalten werden.

2. Einführung eines neuen Beitragsbandes für Selbstständige

Für Selbstständige wird ein neues Beitragsband eingeführt, das es ihnen ermöglicht, zwischen verschiedenen Beitragsstufen zu wählen. Die Höhe der Beiträge, die sie zahlen, hängt von ihrem Einkommen ab.

3. Erhöhung des Mindestrentealters auf 68 Jahre

Das Mindestrentealter, in dem Personen Anspruch auf eine staatliche Rente haben, wird schrittweise auf 68 Jahre angehoben. Dies bedeutet, dass Menschen länger arbeiten müssen, bevor sie ihre Rente in Anspruch nehmen können.

4. Abschaffung der Invaliditätsrente

Die Invaliditätsrente wird für neue Antragsteller abgeschafft. Bestehende Empfänger werden jedoch weiterhin ihre Leistung erhalten.

5. Einführung einer neuen behindertengerechten Leistung

Eine neue Leistung für behinderte Menschen wird eingeführt, die eine finanzielle Unterstützung für Menschen mit Behinderungen bietet, die nicht arbeiten können.

Wirkung auf Einzelpersonen

Die neuen Vorschriften werden erhebliche Auswirkungen auf Einzelpersonen in Nordirland haben:

  • Personen mit niedrigen Einkommen werden durch die Erhöhung des Grundfreibetrags profitieren.
  • Selbstständige werden mehr Flexibilität in Bezug auf ihre Sozialversicherungsbeiträge haben.
  • Menschen müssen länger arbeiten, bevor sie in Rente gehen können.
  • Menschen mit Behinderungen, die nicht arbeiten können, werden eine neue finanzielle Unterstützung erhalten.

Wirkung auf Unternehmen

Die neuen Vorschriften werden auch Auswirkungen auf Unternehmen in Nordirland haben:

  • Unternehmen werden davon profitieren, dass Arbeitnehmer mit niedrigen Einkommen mehr von ihrem Verdienst behalten können.
  • Unternehmen können von der größeren Flexibilität der Sozialversicherungsbeiträge für Selbstständige profitieren.
  • Unternehmen müssen sich auf die Möglichkeit vorbereiten, dass ihre Mitarbeiter länger arbeiten müssen.

Fazit

Die neuen Sozialversicherungsvorschriften in Nordirland werden erhebliche Auswirkungen auf Einzelpersonen und Unternehmen haben. Es ist wichtig, dass sich Einzelpersonen und Unternehmen über die Änderungen im Klaren sind und die Auswirkungen auf ihre eigene Situation prüfen.


The Social Security (Miscellaneous Amendments) Regulations (Northern Ireland) 2025

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