Gesetz zur Neugeborenenversorgung (Freistellung und Bezahlung) 2023 (Inkrafttreten Nr. 2) Verordnung 2025
Zusammenfassung
Die Verordnung zum Gesetz zur Neugeborenenversorgung (Freistellung und Bezahlung) 2023 (Inkrafttreten Nr. 2) 2025 wurde am 17. Januar 2025 erlassen und legt den Zeitpunkt für das Inkrafttreten bestimmter Bestimmungen des Gesetzes fest.
Hintergrund
Das Gesetz zur Neugeborenenversorgung (Freistellung und Bezahlung) 2023 wurde am 1. Januar 2024 verabschiedet und führt eine Reihe von Maßnahmen zur Unterstützung von Eltern von Neugeborenen ein, darunter:
- Erweiterung des Elternurlaubs von 9 auf 12 Monate
- Einführung einer bezahlten Elternzeit für die ersten 12 Wochen nach der Geburt
- Erhöhung des Elterngeldes
Inhalt der Verordnung
Die Verordnung legt folgende Inkrafttretungsdaten für bestimmte Bestimmungen des Gesetzes fest:
- 1. April 2025: Die Bestimmungen zur Ausweitung des Elternurlaubs und zur Einführung einer bezahlten Elternzeit treten in Kraft.
- 6. April 2025: Die Bestimmungen zur Erhöhung des Elterngeldes treten in Kraft.
Auswirkungen
Die Verordnung hat folgende Auswirkungen:
- Eltern von Neugeborenen haben ab dem 1. April 2025 Anspruch auf eine Freistellung von der Arbeit für 12 Monate.
- Eltern von Neugeborenen haben ab dem 1. April 2025 Anspruch auf eine bezahlte Elternzeit für die ersten 12 Wochen nach der Geburt.
- Eltern von Neugeborenen erhalten ab dem 6. April 2025 höhere Elterngeldleistungen.
Weitere Informationen
Weitere Informationen zum Gesetz zur Neugeborenenversorgung (Freistellung und Bezahlung) 2023 und den Durchführungsbestimmungen finden Sie auf der Website des britischen Ministeriums für Wirtschaft, Energie und Industriestrategie (BEIS):
www.gov.uk/government/publications/neonatal-care-leave-and-pay-bill
The Neonatal Care (Leave and Pay) Act 2023 (Commencement No. 2) Regulations 2025
Die KI hat uns die Nachricht überbracht.
Ich habe Google Gemini die folgende Frage gestellt, und hier ist die Antwort.
UK New Legislation einen neuen Artikel am 2025-01-17 09:18 mit dem Titel „The Neonatal Care (Leave and Pay) Act 2023 (Commencement No. 2) Regulations 2025“. Bitte schreiben Sie einen ausführlichen Artikel über diese Nachricht, einschließlich aller relevanten Informationen. Die Antworten sollten auf Deutsch sein.
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