Strafen für nicht konforme Arbeitgeber im Rahmen des Programms für ausländische Saisonarbeitskräfte im Vergleich zum Vorjahr verdoppelt
Ottawa, 17. Januar 2025 – Die Regierung von Kanada hat heute bekannt gegeben, dass die Strafen für Arbeitgeber, die gegen die Vorschriften des Programms für ausländische Saisonarbeitskräfte (TFWP) verstoßen, im Vergleich zum Vorjahr verdoppelt wurden.
Diese Entscheidung wurde nach einer umfassenden Überprüfung des Programms getroffen, die erhebliche Bedenken hinsichtlich der Einhaltung der Vorschriften durch einige Arbeitgeber aufdeckte. Ziel der erhöhten Strafen ist es, die Arbeitgeber zur Einhaltung der Vorschriften zu bewegen und die Arbeitnehmer vor Ausbeutung zu schützen.
Die neuen Strafen treten am 1. April 2025 in Kraft und sind wie folgt:
- Erste Straftat: 10.000 bis 25.000 US-Dollar
- Zweite Straftat: 25.000 bis 50.000 US-Dollar
- Dritte oder weitere Straftaten: 50.000 bis 100.000 US-Dollar
Zusätzlich zu den erhöhten Geldstrafen kann die Regierung auch administrative Maßnahmen gegen nicht konforme Arbeitgeber ergreifen, wie z. B. die Aussetzung oder den Entzug ihrer TFWP-Genehmigung.
Arbeitsminister Seamus O’Regan erklärte: „Die Regierung von Kanada ist entschlossen, die Rechte ausländischer Saisonarbeitskräfte zu schützen und sicherzustellen, dass sie fair und mit Respekt behandelt werden. Diese erhöhten Strafen senden eine klare Botschaft, dass wir die Ausbeutung und den Missbrauch dieser Arbeitnehmer nicht tolerieren werden.“
Die Regierung hat außerdem angekündigt, dass sie die Durchsetzungsmaßnahmen verstärken wird, um die Einhaltung der TFWP-Vorschriften durch die Arbeitgeber sicherzustellen. Dazu gehören Inspektionen vor Ort, Audits und die Zusammenarbeit mit Strafverfolgungsbehörden.
„Wir wollen ein System, in dem ausländische Saisonarbeitskräfte sicher und erfolgreich in Kanada arbeiten können“, sagte Einwanderungsminister Sean Fraser. „Diese Maßnahmen werden dazu beitragen, ihr Wohlergehen zu schützen und sicherzustellen, dass sie fair behandelt werden.“
Die Regierung ermutigt Arbeitgeber, sich mit dem TFWP-Programm vertraut zu machen und die Vorschriften einzuhalten. Weitere Informationen über das Programm und die neuen Strafen finden Sie auf der Website von Employment and Social Development Canada.
Penalties doubled compared to last year for non-compliant employers using the Temporary Foreign Worker Program
Die KI hat uns die Nachricht überbracht.
Ich habe Google Gemini die folgende Frage gestellt, und hier ist die Antwort.
Canada All National News einen neuen Artikel am 2025-01-17 18:28 mit dem Titel „Penalties doubled compared to last year for non-compliant employers using the Temporary Foreign Worker Program“. Bitte schreiben Sie einen ausführlichen Artikel über diese Nachricht, einschließlich aller relevanten Informationen. Die Antworten sollten auf Deutsch sein.
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