Das Arbeitsgerichtsverfahrensgesetz 2024
Einführung
Am 6. Dezember 2024 wurde das Arbeitsgerichtsverfahrensgesetz 2024 (The Employment Tribunal Procedure Rules 2024) im Vereinigten Königreich verabschiedet. Dieses Gesetz führt erhebliche Änderungen in den Verfahren vor Arbeitsgerichten ein.
Hauptänderungen
Die wichtigsten Änderungen, die durch das Gesetz eingeführt wurden, sind:
- Elektronische Einreichung: Alle Anträge und Unterlagen müssen nun elektronisch eingereicht werden.
- Fristen: Die Fristen für die Einreichung von Anträgen und die Beantwortung von Schriftsätzen wurden verkürzt.
- Anhörungsverfahren: Anhörungen werden in der Regel per Videoverbindung abgehalten, es sei denn, das Arbeitsgericht beschließt etwas anderes.
- Kosten: Die Kosten für die Einreichung eines Antrags wurden erhöht.
- Vertretung: Parteien können sich nun nur noch von einem Rechtsanwalt oder einem befugten Gewerkschaftsvertreter vertreten lassen.
Ziel des Gesetzes
Ziel des Gesetzes ist es, die Verfahren vor Arbeitsgerichten zu straffen und effizienter zu gestalten. Es soll auch dazu beitragen, die Kosten für Parteien zu senken und den Zugang zu Arbeitsgerichten zu verbessern.
Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Das Gesetz wird erhebliche Auswirkungen auf Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben. Arbeitnehmer müssen jetzt alle Anträge elektronisch einreichen und mit kürzeren Fristen rechnen. Arbeitgeber müssen sicherstellen, dass sie die neuen Regeln einhalten, um Verzögerungen oder Kosten zu vermeiden.
Inkrafttreten
Das Gesetz tritt am 6. Dezember 2024 in Kraft.
Weitere Informationen
Weitere Informationen zum Gesetz erhalten Sie auf der Website des Justizministeriums: www.gov.uk/employment-tribunals-procedure-rules-2024
The Employment Tribunal Procedure Rules 2024
Die KI hat uns die Nachricht überbracht.
Ich habe Google Gemini die folgende Frage gestellt, und hier ist die Antwort.
UK New Legislation einen neuen Artikel am 2024-12-06 12:21 mit dem Titel „The Employment Tribunal Procedure Rules 2024“. Bitte schreiben Sie einen ausführlichen Artikel über diese Nachricht, einschließlich aller relevanten Informationen. Die Antworten sollten auf Deutsch sein.
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