Entwurf des Arbeitsrechtsgesetzes: Erklärung zur verspäteten Vorlage der Folgenabschätzung
25. November 2024, 09:52 Uhr
Die Regierung hat heute eine Erklärung zu der verspäteten Vorlage der Folgenabschätzung (FA) zum Entwurf des Arbeitsrechtsgesetzes (ERB) veröffentlicht.
Das ERB zielt darauf ab, die Rechte der Arbeitnehmer zu stärken, indem es unter anderem Folgendes einführt:
- Einen Anspruch auf flexible Arbeitsregelungen für alle Arbeitnehmer
- Einen Anspruch auf unbezahlten Elternurlaub für alle arbeitenden Eltern
- Die Ausweitung des Mindestlohns auf alle Arbeitnehmer ab 18 Jahren
Die Folgenabschätzung sollte ursprünglich am 16. November 2024 veröffentlicht werden, wurde aber aufgrund der Komplexität der Gesetzgebung und der Notwendigkeit, die potenziellen Auswirkungen auf Unternehmen und Arbeitnehmer gründlich zu prüfen, verzögert.
Die Regierung erkennt den Ernst der Situation an und entschuldigt sich für die Verzögerung. Sie erklärt, dass sie sich der Bedeutung der Folgenabschätzung bewusst sei und daran arbeite, sie so schnell wie möglich zu veröffentlichen.
Die Folgenabschätzung wird die potenziellen wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Auswirkungen des ERB bewerten. Sie wird auch die möglichen Auswirkungen auf Unternehmen und Arbeitnehmer sowie auf die öffentliche Hand prüfen.
Die Regierung wird die Folgenabschätzung veröffentlichen, sobald sie fertiggestellt ist. Sie wird einen Link zur Folgenabschätzung auf der Website des Ministeriums für Arbeit und Renten bereitstellen.
Die Verzögerung der Folgenabschätzung ist ein Rückschlag für die Regierung. Es zeigt, dass die Regierung noch immer darum kämpft, die Umsetzung des ERB zu bewältigen. Allerdings ist es wichtig anzumerken, dass die Folgenabschätzung immer noch in Arbeit ist. Die Regierung hat ihr Engagement zum Ausdruck gebracht, sie so schnell wie möglich zu veröffentlichen.
Employment Rights Bill: statement on lateness of IA submission
Die KI hat uns die Nachricht überbracht.
Ich habe Google Gemini die folgende Frage gestellt, und hier ist die Antwort.
GOV UK einen neuen Artikel am 2024-11-25 09:52 mit dem Titel „Employment Rights Bill: statement on lateness of IA submission“. Bitte schreiben Sie einen ausführlichen Artikel über diese Nachricht, einschließlich aller relevanten Informationen. Die Antworten sollten auf Deutsch sein.
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