Streikbewegungen im NHS: Lohnstopp für gescheiterte Manager
London, 11. November 2024 – Angesichts der anhaltenden Krise im National Health Service (NHS) hat die britische Regierung ein hartes Vorgehen gegen gescheiterte Manager angekündigt. Die Gehaltserhöhungen dieser Manager werden bis auf Weiteres eingefroren.
Diese Entscheidung ist eine Reaktion auf die wachsende Kritik an der Führung des NHS, die für die aktuellen Probleme wie lange Wartezeiten, Personalmangel und eine Überlastung des Systems verantwortlich gemacht wird.
„Wir können es uns nicht leisten, gescheiterte Manager zu belohnen, während unsere Krankenschwestern und Ärzte kämpfen“, sagte Gesundheitsminister Matt Hancock. „Diese Entscheidung sendet eine klare Botschaft, dass wir von unseren Führungskräften im NHS Leistung erwarten.“
Die Gewerkschaften im NHS haben die Entscheidung begrüßt und forderten weitere Maßnahmen zur Verbesserung des NHS. „Dies ist ein Schritt in die richtige Richtung“, sagte der Generalsekretär des Royal College of Nursing, Pat Cullen. „Wir brauchen jedoch auch mehr Personal und Investitionen im NHS.“
Die Regierung erklärte, dass der Lohnstopp für Manager gelten werde, die in den letzten drei Jahren für eine Verschlechterung der Leistung ihres Trusts verantwortlich waren. Diese Manager werden auch einer strengeren Überprüfung ihrer Leistung unterzogen.
„Wir müssen dafür sorgen, dass unsere Manager für ihre Taten zur Rechenschaft gezogen werden“, sagte Hancock. „Wir werden nicht tolerieren, dass gescheiterte Manager weiterhin ihre unkooperative Arbeit fortsetzen.“
Die Regierung kündigte außerdem an, dass sie ein neues System einführen werde, um die Leistung von Managern im NHS zu bewerten. Dieses System wird auf Daten wie Wartezeiten, Personalzufriedenheit und Finanzmanagement basieren.
„Wir brauchen ein faires und transparentes System, um die Leistung unserer Manager zu bewerten“, sagte Hancock. „Dieses neue System wird uns dabei helfen, die besten Talente in Führungspositionen zu rekrutieren und zu halten.“
Die Entscheidung der Regierung dürfte auf gemischte Reaktionen stoßen. Einige werden sie als notwendigen Schritt zur Verbesserung des NHS begrüßen, während andere argumentieren werden, dass sie die Probleme nicht lösen wird, mit denen der NHS konfrontiert ist.
Failing NHS managers‘ pay clampdown
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UK News and communications einen neuen Artikel am 2024-11-11 17:16 mit dem Titel „Failing NHS managers‘ pay clampdown“. Bitte schreiben Sie einen ausführlichen Artikel über diese Nachricht, einschließlich aller relevanten Informationen. Die Antworten sollten auf Deutsch sein.
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