Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern: Wo sind die Daten zu finden?
Am 29. Oktober 2024 veröffentlichte das französische Wirtschaftsministerium einen neuen Artikel auf seiner Website mit dem Titel „Où trouver les chiffres sur les inégalités professionnelles femmes–hommes?“ (Wo sind die Zahlen zu den beruflichen Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern zu finden?).
Artikelinhalt:
Der Artikel befasst sich mit der Bedeutung der Überwachung von Lohnunterschieden zwischen Frauen und Männern, um Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt zu verringern. Das Ministerium betont, dass zuverlässige Daten notwendig sind, um die Entwicklung des Lohngefälles zu analysieren und gezielte Maßnahmen zu ergreifen.
Der Artikel bietet eine Übersicht über verschiedene Quellen, aus denen Daten zu Lohnunterschieden zwischen Frauen und Männern erhältlich sind:
- Französisches Nationales Institut für Statistik und Wirtschaftsstudien (INSEE): INSEE veröffentlicht regelmäßig Daten zum Lohngefälle zwischen Frauen und Männern auf der Grundlage von Erhebungen und administrativen Quellen. Diese Daten umfassen den rohen und den bereinigten Lohnunterschied nach Branche, Beruf und anderen Faktoren.
- Europäische Union: Eurostat, das statistische Amt der Europäischen Union, sammelt und veröffentlicht Daten zum Lohngefälle zwischen Frauen und Männern für alle EU-Mitgliedstaaten. Diese Daten werden aus der Arbeitskräfteerhebung (LFS) erhoben, die Informationen über Einkommen, Beschäftigung und Arbeitslosigkeit sammelt.
- Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD): Die OECD veröffentlicht Daten zum Lohngefälle zwischen Frauen und Männern für ihre Mitgliedsländer. Diese Daten werden aus verschiedenen Quellen zusammengestellt, darunter aus Erhebungen und administrativen Daten.
Zusätzliche Quellen für Daten zu Lohnunterschieden zwischen Frauen und Männern:
- Nationale Beobachtungsstelle für Einkommen (ONE): ONE ist eine französische Organisation, die Daten zum Lohngefälle zwischen Frauen und Männern sowie zu anderen Formen der Einkommensungleichheit sammelt und analysiert.
- Unternehmenserhebungen: Einige Unternehmen führen eigene Erhebungen durch, um Daten zu Lohnunterschieden zwischen Frauen und Männern innerhalb ihrer Organisationen zu sammeln.
- Gewerkschaften und Arbeitnehmerverbände: Gewerkschaften und Arbeitnehmerverbände sammeln und analysieren oft Daten zu Lohnunterschieden zwischen Frauen und Männern in ihren Branchen oder Sektoren.
Schlussfolgerung:
Der Artikel des französischen Wirtschaftsministeriums unterstreicht die Bedeutung zuverlässiger Daten, um Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern zu überwachen und Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt zu verringern. Der Artikel bietet eine Übersicht über verschiedene Quellen, aus denen solche Daten bezogen werden können, darunter INSEE, Eurostat, OECD, ONE und andere Organisationen.
Où trouver les chiffres sur les inégalités professionnelles femmes–hommes ?
Die KI hat uns die Nachricht überbracht.
Ich habe Google Gemini die folgende Frage gestellt, und hier ist die Antwort.
economie.gouv.fr einen neuen Artikel am 2024-10-29 13:44 mit dem Titel „Où trouver les chiffres sur les inégalités professionnelles femmes–hommes ?“. Bitte schreiben Sie einen ausführlichen Artikel über diese Nachricht, einschließlich aller relevanten Informationen. Die Antworten sollten auf Deutsch sein.
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